LEISTUNGEN

Der Leistungsumfang Ihrer Mitgliedschaft

Als Arbeitgeberverband bieten wir eine umfassende und qualifizierte Interessenvertretung.

Geprägt vom Dienstleistungsgedanken vertreten und beraten wir die Mitgliedsunternehmen auf dem Gebiet des Arbeits- und Sozialrechts, verhandeln in Flächen- und Firmentarifverträgen die tarifvertraglichen Rahmenbedingungen, erarbeiten für OT-Firmen individuell auf den Betrieb zugeschnittene Arbeitsverträge mit den betriebsrelevanten materiellen Arbeitsbedingungen, gewähren Mitgliedsfirmen über Rahmenabkommen für den Bezug von Waren und Leistungen besondere Vorteile, schaffen und fördern Kontakte zu Behörden und zur Politik sowie zu Unternehmerkollegen und stehen mit Rat und Tat zur Seite, wo es erforderlich und gewünscht ist.

All diese Leistungen sind im jährlichen Mitgliedsbeitrag enthalten
  • Rechtsberatung im Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht (sowie die Branche betreffende wirtschaftsrechtliche Fragestellungen)
  • Prozessvertretung vor Arbeits- und Sozialgerichten in 1., 2. und 3. Instanz
  • Vertretung unserer Mitgliedsfirmen gegenüber der Öffentlichkeit, Behörden und gleichartiger Organisationen und in der Selbstverwaltung
  • Abschluss von Flächentarifverträgen (T-Mitglieder) sowie Unterstützung und Beratung beim Abschluss von Firmen-/ Haustarifverträgen sowie Sanierungstarifverträgen
  • Unterstützung und Beratung bei Verhandlungen mit Betriebsräten, Gewerkschaften und in betrieblichen Einigungsstellen
  • Informationsveranstaltungen und Seminare zu allen aktuellen und wiederkehrenden Themen, wie Gesetzesänderungen, Kündigungen, etc.
  • Benennung von ehrenamtlichen Richtern in Arbeits- und Sozialgerichtsbarkeit
  • Laufende Unterrichtung über alle wesentlichen, die Industrie berührenden Themen aus den Bereichen des Wirtschafts-, Sozial-, Arbeits- und Steuerrechts durch Rundschreiben
  • Vertragsmuster über gängige Vertragstypen im Arbeitsrecht vom Bewerbungsbogen über Arbeitsvertragsmuster bis zu Kollektivvereinbarungen wie Betriebsvereinbarungen
  • Informationsblätter zu fast allen Themen des Arbeitsrechts, wie z. B. Abmahnung, Anhörung des Betriebsrates zu Kündigungen, Aufhebungsverträge, Beschäftigung ausländischer Mitarbeiter
  • Regelmäßige Rundschreiben zu aktuellen Themen
  • Abschluss von Rahmenabkommen für die Mitgliedsfirmen, wie z. B. im Bereich Strom, Telefon, Pkw-Großabnehmerabkommen, Insolvenzsicherung, Gewährleistungs- und Vertragserfüllungsbürgschaften, Versicherungen
  • Networking durch Zusammenführung der Mitglieder und Förderung des Erfahrungs- und Informationsaustausch zum Beispiel durch die jährliche Mitgliederversammlung.
Tätigkeitsfelder des Verbandes

Arbeits- und Sozialgerichtsbarkeit
Mitarbeit als Beisitzer in den drei Instanzen der Arbeitsgerichts- und Sozialgerichtsbarkeit Benennung der Unternehmensvertreter für diese Gremien

Arbeits-, Sozial- und Verwaltungsrecht
Beratung in allen Fragen des Arbeits-, Sozial- und damit verbundenen Verwaltungsrechts, Einstellungen, Kündigungen, Entlohnungssysteme, Arbeitszeitregelungen, betriebliche Altersversorgung etc., Werkverkehr

Ausbildung, Fortbildung, Schule
Material zur Berufsaufklärung, Nachwuchswerbung, Ausbildungshilfen, Informations- und Schulungsveranstaltungen, Zusammenarbeit mit REFA, RKW etc., Vorträge bei Seminaren zur Aus- und Fortbildung von Mitarbeitern, Lehrern, etc., Zusammenarbeit mit Fachhochschulen, Technikerschulen, Fachschulen, Berufs- und Gewerbeschulen, Kontakt zur Berufsberatung

Beratung
in allen sonstigen wirtschaftlichen Problemen, sofern sie nicht fachlicher Art sind und von den Fachverbänden bearbeitet werden

Betriebsverfassungsgesetz
Beratende Mitwirkung bei Betriebsvereinbarungen, Hilfestellung bei Meinungsverschiedenheit, Betriebsänderung, Sozialpläne, Mitwirkung in Einigungsstellen, Betriebsräteschulung

Bildungspolitik
Mitarbeit an Berufsbildern, Aktualisierung der Ausbildungsinhalte, Unterstützung bei Nachwuchswerbung, Zusammenarbeit mit den Industrie- und Handelskammern, Kontakt zu Kultusministerium

Energieversorgung
Stromlieferverträge, Erdgas, Erdöl, Betriebliche Fragen bei Stromausfall

Forschung
Zusammenarbeit mit den Forschungsinstituten im Lande, Mitwirkung in Organisationen zur Förderung, Herstellung von Kontakten zwischen Mitgliedsfirmen und Forschungseinrichtung

Gewerbeaufsicht / Berufsgenossenschaft
Umweltfragen und damit verbundene Auseinandersetzungen, Schichtarbeit, Arbeitszeit, Sonn- und Feiertagsarbeit, Unfallverhütung, Jugendarbeitsschutz, Mutterschutz

Gewerbeförderung
Unterstützung bei öffentlichen Kreditprogrammen und Kredithilfeorganisation

Gewerkschaften
Verhandlungen in betrieblichen Angelegenheiten, Unterstützung der Mitglieder zur Vermeidung und Ausräumung der Streitigkeiten

Hauptfürsorgestellen
Schwerbeschädigte

Heimarbeit
Beratung, Unterrichtung über bindende Festsetzung, Mitarbeit in Heimarbeitsausschüssen

Information
Laufende Unterrichtung über die Industrie berührende Gesetze und Verordnungen, Hinweise und Empfehlungen, Rundschreiben

Landesregierung / Landes- und Kommunalbehörden
Vertretung der gemeinsamen Interessen, Kultusministerium, Wirtschaftsministerium, Innenministerium, Arbeitsministerium, Oberfinanzdirektion, Landesgewerbeamt, Statistisches Landesamt

Lohn / Gehalt / Personal
Leistungsentlohnung, Akkord, Prämie, arbeitswissenschaftliche Lohnfindung REFA, MTM etc., Rationalisierungsmaßnahme, Personalumstrukturierung, Zuschüsse der Bundesanstalt für Arbeit, Kurzarbeit, Massenentlassungsausschuss

Öffentliche Aufträge
Zusammenarbeit mit der Auftragsberatungsstelle, Mitwirkung bei Gutachten und Eingaben gegenüber Behörden und Beschaffungsstellen

Öffentlichkeitsarbeit
Presse, Rundfunk, Fernsehen, Parteien, Behörden, öffentliche Institutionen, Podiumsdiskussionen, Presseinformationsveranstaltungen, Hilfe bei Firmenvorhaben, Material für Festschriften

Parlament
Kontakt zu Bundes- und Landtagsabgeordneten, Unterbreitung von Gutachten und Stellungnahmen bei den Gesetzgebungsorganen des Landes sowie den vorbereitenden Institutionen

Personalbereich
Beratung und Ausspracheveranstaltungen, Musterverträge für Anstellung von gewerblichen Mitarbeitern bis zum Geschäftsführer, alle mit dem Arbeitsverhältnis zusammenhängenden Individualvereinbarungen, Konkurrenzklauseln, Handelsvertreter

Prozessführung
Vertretung der Mitglieder vor Gerichten, auf arbeitsrechtlichem, sozialrechtlichem und verwaltungsrechtlichem Gebiet

Soziale Selbstverwaltung
Mitarbeit und Vertretung in den Selbstverwaltungsorganen der Arbeitsämter, Krankenkassen, Landesversicherungsanstalten und in der Berufsgenossenschaft, Benennung der Unternehmensvertreter für diese Gremien

Statistik
Aufbereitung wirtschaftlicher Daten, Effektivverdienste, Gehälter, Arbeitszeit, Fluktuation, Kostenbelastung durch Lohnfortzahlungsgesetz, Kranken- und Rentenversicherungsgesetz, soziale betriebliche Leistungen

Tarifverträge
Regelung der Arbeitsbedingungen in Lohntarifverträgen, Gehaltstarifverträgen, Manteltarifverträgen, Urlaubsabkommen, Arbeitszeitregelung, Arbeits- und Betriebsordnung, Vermögensbildung, Jahressonderzahlung, Beratung und Vertretung bei Haustarifen

Umweltschutz
Abwasserfragen, Abfallbeseitigung, Gemeindesatzung, Gebühren, Lärmschutz, Luftverschmutzung

Wirtschaftsrecht
Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Handelsvertreterrecht

Zusammenarbeit mit Verbänden
REFA-Verband, Kassenärztliche Vereinigungen, Landesverband der Betriebskrankenkassen, Verbände der Ortskrankenkassen, Fachspitzenverbände, Hauptverband der Deutschen Holz und Kunststoffe verarbeitenden Industrie, Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände, Bundesverband der Deutschen Industrie, Landesvereinigung Rheinland-Pfälzischer Unternehmerverbände